|
HRMEasy
Strategi og målsætninger !
For alle virksomheder drejer det sig om at anvende virksomhedens ressourcer mest optimalt til at udvikle forretningen, således at den får en klar strategi samt udnytter teknologien og virksomhedens ansatte optimalt.
HRMEasy omfatter værtøjer til bl.a.:
• Håndtering af kort- og langsigtede strategier
• Globale, regionale og/eller individuelle målsætninger
• Opfølgning og rapportering
• Prioritering & dokumentation
• Performance management
HRMEasy omfatter fleksible værktøjer til planlægning og udførelse af virksomhedens strategier og målsætninger.
Du kan registrere- og følge op på målsætninger for hele virksomheden eller enkelte afdelinger, medarbejdere, jobprofiler, kompenetcer m.v. Eksempelvis at reducere sygefraværet i en bestemt afdeling, øge produktkendskabet for en bestemt jobprofil eller certificering af bestemte medarbejdere.
Prioritering
Målsætninger kan på enkel vis prioriteres ved hjælp af de smarte integrerede cost-benefit værktøjer i HRMEasy.
Performance management
HRMEasy omfatter integrationsværktøjer til din virksomheds ERP/Administrative system(er), så budget- og resultats data kan overføres. På den måde kan du på enkel vis danne automatiske rapporter og overblik, sammenholdt med systemets mange dimensioner, f.eks. lønomkostninger, fraværsprocent m.v. - direkte på din skærm .. hver dag !
Integreret intelligens
HRMEasy sender automatisk besked via e-mail ved f.eks. fremdrift og vigtige/kritiske emner, og der kan oprettes flere individuelle "advarsler" for hver målsætning.
Du er velkommen til at rekvirere brochure eller få en helt uforpligtende demonstration.
|
